2011年是十二五規(guī)劃的開局年，建筑行業(yè)發(fā)展快中求穩(wěn)，穩(wěn)中求精，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，發(fā)展工業(yè)建筑節(jié)能減排與新業(yè)務(wù)模式。隨著節(jié)能建筑、綠色建筑、智能建筑等概念的提出，對(duì)建筑人才的要求也越來越高，復(fù)合型人才備受青睞。
結(jié)構(gòu)工程師同樣也面臨了人才告急的情況，多家公司都在招募結(jié)構(gòu)工程師，但要求卻沒有降低。此職位主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理和技術(shù)支持工作，同時(shí)還要對(duì)施工圖的設(shè)計(jì)過程進(jìn)行跟蹤和審核，解決施工中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，對(duì)求職者技術(shù)層面的要求比較高，兩年以上的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)是不可或缺的，同時(shí)，溝通能力和責(zé)任意識(shí)非常重要。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是整個(gè)建筑過程中重要的一環(huán)，需要嚴(yán)格的把關(guān)。
