2、內(nèi)部協(xié)作與責任
聯(lián)營體成員在享有協(xié)作權利的同時，負有對其他聯(lián)營體成員提供協(xié)作的義務。聯(lián)營體成員之間的業(yè)務往來（包括原材料供貨，設備租賃，技術服務及技術轉(zhuǎn)讓等），須分別訂立相應的經(jīng)濟合同。
聯(lián)營體成員之間或與第三方之間的責任在聯(lián)營體協(xié)議中應明確規(guī)定。
比如，2004年巴基斯坦政府投資興建一大壩加高工程，A公司（中國公司）與當?shù)厝夜綛、C和D組成松散聯(lián)營體參與該工程的投標并最終中標。聯(lián)營體各方在協(xié)議中明確約定：A公司為牽頭公司，收取1%的牽頭費。聯(lián)營體各方中若有一方違反了合同（可能是聯(lián)營體與第三方之間、也可能是聯(lián)營體本身的合同），其余方可以選擇向違約方發(fā)出通告，限期要求改進。如果違約方不能達到要求，可以終止其合同并承擔相應的后果。若任何一方的疏忽而造成對第三方的賠償時，疏忽方必須承擔全部責任。
3、聯(lián)營體的管理
在松散聯(lián)營體合同協(xié)議中，應對聯(lián)營體的管理構架、管理模式、以及監(jiān)督方式給予明確的規(guī)定。這樣有利于以后在項目施工過程中有效的管理和控制。
4、價值評估與利益分配
聯(lián)營體協(xié)議中應明確約定，在預測并考慮到各方投資、成本支出、收益、對聯(lián)營體的貢獻度等的情況下，對聯(lián)營各方的價值進行評估，以此作為聯(lián)營體實現(xiàn)利潤分配或承擔虧損的尺度。
5、爭議的解決
應盡量避免問題、爭議的出現(xiàn)。即使出現(xiàn)了，也要盡可能的在較低層次、或現(xiàn)場解決問題或爭議。如不行，再遵循以下一種方式或其不同的組合解決聯(lián)營體合作伙伴之間的糾紛：
（I）將爭議事項提交聯(lián)營體爭議各方的高級管理機構，由其商定；
（II）將爭議事項提交中立的專家或仲裁機構；
（III）將爭議事項提交有管轄權的法院。
6、離開聯(lián)營體
一般來講，合同聯(lián)營體是短期聯(lián)營，往往不超過5年或以特定目的為期限。參加聯(lián)營并成立聯(lián)營體后，任何一方不能隨意終止其聯(lián)營體成員身份，除非得到其他聯(lián)營各方的一致同意并按最初的聯(lián)營合同辦理完聯(lián)營體內(nèi)部有關手續(xù)。在特殊情況下，比如某一方違約、倒閉、或控股方發(fā)生變化，則需聯(lián)營體共同做出決定，終止或轉(zhuǎn)讓（或部分轉(zhuǎn)讓）該方所占的聯(lián)營體份額。原則上講，終止某一方的聯(lián)營后，其將重新獲得其當初對聯(lián)營體貢獻的份額（比例），除非由于該方違約或聯(lián)營體虧損等原因，聯(lián)營體協(xié)議另有規(guī)定。一方離開聯(lián)營體還需得到業(yè)主的批準，因為業(yè)主是將合同授予包括該家公司在內(nèi)的聯(lián)營體的。
