監測人都進來聊聊吧，話題包括：
 1、談談監測人網站的宣傳推廣，怎樣才能增加網站人氣和更多的朋友加入進來？？
 2、談談監測人網站的未來發展，即網站應該怎么樣發展？
 3、談談你們對監測人網站做了多少努力？你們對監測人網站的評價，以及你們今后要為監測人做些什么？？

 4、談談監測這個行業情況？大家對未來監測行業發展的看法。

 以上四個話題，大家可以任意選擇探討，參與話題即獲10個監測幣，對于好的帖子贈送20-100不等的監測幣。

  歡迎大家踴躍發表意見，也為監測人發展做點貢獻吧！！

4、老板掙錢，打工不掙錢，這就是監測行業。瑣碎。

國內監測行業的人力資源相對較豐富，這導致了技術革新緩慢，國外相反，他們必須要依靠技術進步來降低成本，因此國外的監測技術自動化水平很高，整體水平大大高于國內。國內基坑監測、大壩監測、滑坡監測等的發展方向必定要走技術革新這條路，監測單位依靠成本優勢的時間不多了，以后要拼就是拼技術了，所以要想有飯吃就要提高技術水平。

監測比測量還冷門，測量有幾個很不錯的論壇網站，而監測我這兩年來只找到過2個專業的，一個是巖土工程論壇里的監測子版塊，另一個就是監測人了。
這個行業對能力要求比較高，可在中國的建設領域并不受重視（這幾年稍有改善），領導大多只是把監測當做工程驗收、增加工程支護量變更的工具，并不關心也不了解監測。
監測人很彷徨啊，特別是搞施工的，看不到發展的方向。

4。監測做的就是一線活~最實際的發展應該還是從提高監測手段入手。

監測人地位很尷尬，淪為附屬，甲方狠砍價，既然攬下來又必須認真干，合同訂的測40次，實際可能60次都不止，甲方不加錢，可自己還不敢松懈，怕出問題。再一個，監測管理不規范，都不知道拿什么資質好。

4 感覺上海的監測行業不太規范  隨便找家有資質的公司掛靠 在有業主的關系  誰都可以做  而且一線的待遇比較差

努力拉同行來討論，爭取能發展什么全國監測協會，把監測隊伍發展壯大。

監測人網站應該除了有自己的特點外，還要有先進技術和信息支撐的超前意識，以后可以創辦個自己的刊物之類的，提高知名度，另外會員有好的論文也可以優先發表，可作為職稱評定需要，同時也將會吸引更多的會員加入！網站可以從勘察設計、儀器設備選型、安裝埋設、監理、運行與維護、監測資料考證整理整編、數據庫建立、資料分析、軟件開發與應用等方面著手，逐步健全監測方面內容，形成系統化。這樣網站將更具有技術競爭優勢！

曾經發過毒誓，不在做監測。監測的地位實在是尷尬之極，工作之繁瑣，收入之低下。一句話就是：吃力不討好！